Mr Roboto

Si, podriamos guiarnos por el orden de actualizaciones (faltaria muchisimo) pero no creo que haya tal actualizacion pronto, a mediano plazo, o a largo plazo. Cambiar como funciona una skill tiene muchas consecuencias. Imagino seria lo ultimo en su lista de prioridades. Y me lamento por eso. Tambien me gustaria ver esos cambios.

Dreyko, no recojas el guante porque no es contigo. Niños rata es por la actitud de algunos ex-resi, hoy dragons o como se llamen.

Fueron a llorarle a Dokho y a acusarnos de anti-deportivos y hoy se pasaron con las alianzas. Niños rata 100% WoE entretenida de todos modos.

WoE balanceada fallo porque las reglas de la competencia no tienen como hacerlas regir. Haces un anuncio como este y hoy nadie pero nadie nadie atendio a lo que dijiste. Las unicas reglas que pueden poner son las que puedan scriptear.

Que te valla bien en lo que sea hagas, Dibustrador. Buena suerte!

No tengo lag ni durante WoE. Jamas tengo lag, rara vez algun delay o un freeze. El lag que tengas no debe ser server-side.

Reclutamos guionista.

Si se candidatea Mostaza / Luis / Luigho tiene mi voto.

Objetivo logrado! Nuestra GL finalmente es libre!

Ustedes que me pedian les haga una firma.

Como vocero no oficial de UNREAL quiero decir que mi guild se siente profundamente discriminada por ese comentario prejuicioso del moderador Harp Note. Nuestros miembros ya han pagado sus deudas con la sociedad. Merecemos un trajo justo.

HOLA!!! Vengo a dar la cara por Unreal. Asi es. ...uf! ya es tarde. Me tengo que ir. Chau!

La wanderer es el job preferido para pixelear.

No debes haber leido mi respuesta en discord. Usa Photoshop que es facil de aprender a usar. En todo caso dime mas o menos que quieres y puedo animarlo por ti si has completado colorear la plantilla. Sobre la perdida de definicion con los baby al cambiarles el tamaño... recuerdo que se puede arreglar con un asunto de configuracion del photoshop pero no lo tengo claro mentalmente ahora como para explicarlo.

Aunque el 95% del tiempo juego con jobs support el job que realmente me gusta es el Royal Guard.

No. No se puede en realidad. Aunque cambies las lineas en tu cliente en los demas estara como viene por default. Asi que tu veras el chiste cambiado pero los demas no. Bah, creo que es asi.

Entramos al castillo y los notamos mucho pero mucho menos fuertes. Al principio pense que caeria rapido pero a medida que pasaba el tiempo me di cuenta que ibamos a rebotar toda la hora. Como autocritica si algo he visto es que en Unreal no tenemos flexibilidad en nuestro juego. Si nos tropezamos con una piedra no aprendemos a tropezarnos con esa piedra hasta la proxima WoE. Por eso creo que hoy no nos faltaba ni gente ni fuerza para tumbar el castillo, solo mejor organizacion. Veamos que pasa el proximo miercoles. Hoy por lo menos estuvo entretenido aunque haya sido fronton.

Ah! Que bien, otros roleros! XD Bienvenidos!

Me gusto el banner de Dreyko ...POR ESO NO ME PUEDO QUEDAR ATRAS! EN LA GUERRA DE CARTELES!!! XD

Levelear de 160 a 175 se puede hacer rapido en una semana haciendo las quest de Verus + Charleston usando manuales. Un RK de DB es un personaje muy bueno a nivel maximo. Sirve perfecto para limpiar los pisos en endless, ir a WoE, y en general sacar items. Si quieres hacer algo mas empieza llendo a Eden Group a buscar party.

De magia solo tengo dos personajes actualmente en uso como DPS y que funcionan decentemente. Una sorcerer que usa fire walk para activar runaway magic. Y con eso pega bastante. Bah, funciona excelente en Verus matando robots. Y una warlock con todo el equipo que diga "aumenta daño de fuego y/o crimson rock". Me falta una carta pero calculo estara pegando 200K por Crimson Rock.

Excelente WoE. Asi mas o menos imaginaba que tenian que ser la WoE de los viernes. Nunca con la situacion controlada y todos corriendo.

Bien jugado otra guild. Esperemos podamos seguir jugando woe tres veces por semana por largo tiempo.

Estoy a favor de los costamas y que haya amplia seleccion de ellos. Ultimamente me he gastado todo el zeni que me entra en vestir a mis PJ de la forma que mejor coincida con su job. Es que estoy al punto en que mejorar mis equipos sale por arriba de 700M y no gano suficiente zeni para esa clase de gastos.